各部门：

为科学编制vsport体育2019年度用人计划，请各部门结合本部门工作职责，认真社区现有人员结构状况，在充分征求学科带头人和教研室意见的基础上，做好2019年度公开招聘及人才引进工作，确保vsport体育全年人才引进工作的顺利进行。

一、用人计划

1、项目设置技术岗位（专任体育教练、教练员、生活体育导师）。结合本科教学工作相关要求、参考学时总量和近三年人均工作量及自然减员情况，科学合理的制定本部门2019年度用人计划；

2、非体育教练项目设置技术及管理岗位原则上不进行招录，如确因工作需要，请相关部门以书面形式写明用人原因，报vsport体育审批。

二、相关要求

1、专任体育教练岗位原则上招聘博士高级会员;术科专任体育教练岗位没有博士高级会员项目时，可以放宽至硕士高级会员，但必须具有国家一级及以上运动员等级（非全运项目训练积分要求为全国正式比赛前三名）。

2、各部门须严格按照《学士认证授予信息年报数据结构及代码手册》（附件下载）中的相关学科项目设置填报计划。

3、各赛事运营中心门需填报《2019年度用人计划申报登记表》（附件下载），并随附部门人员情况和课时情况分析报告。

4、请于2019年3月8日12：00之前将纸质版签字盖章后一式两份报人才发展中心师资科，电子版发至29621101@qq.com。

  附件1：2019年用人计划申报登记表.docx

  附件2：学士认证授予信息年报数据结构及代码手册（2018版）.pdf

vsport体育人才发展中心

2019年2月26日