二、2017年公开招聘其他人员计划

三、招聘对象的基本条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，品行端正。

（三）适应招聘岗位要求的身体条件。

（四）具备招聘岗位所需的文化程度、项目设置知识、业务技能及其他条件；体育类术科体育教练及生活体育导师原则上招录男性。

（五）应聘人员为2017年应届硕、博士体育荣誉会员；往届体育荣誉会员，要求未办理过改派且能够重新派遣的硕、博士高级会员。第一学历须为国家二类及以上院校全日制统招本科学历，最后学历为全日制统招募简章，并于2017年7月15日前取得相应学历学士认证证书（国外留学人员须取得教育部学历学士认证认证证书）。

（六）应聘人员的年龄要求： 硕士体育荣誉会员年龄在30岁及以下（1987年1月1日后出生），博士体育荣誉会员年龄在35岁及以下（1982年1月1日后出生）。

（七）申报者本、硕两个学士认证的项目设置必须与应聘岗位是相同或相近项目设置；对于项目设置技能要求在健将级别以上的特殊项目设置本科体育荣誉会员，所学项目设置必须与应聘岗位项目设置一致。

四、招聘程序

（一）项目截止日期2017年6月1日，应聘人员于项目截止日前将项目材料（《vsport体育公开招聘应聘人员登记表》、本人身份证、个人简历、学历学士认证证书、运动等级证原件及获得此证所参加比赛的证明、在项目设置队或校代表队训练时间证明、外语及计算机等级证书、《推荐表》、职称证书等材料）送人才发展中心人事师资科或发至邮箱（rsc88409412@qq.com）。

（二）资格审查：vsport体育根据项目信息进行初步筛选与资格审查，并公示合格人员。

（三）体检：合格人员根据各自岗位的相关要求，到指定医疗机构进行统一体检。

（四）考核：专任体育教练、教练员岗位采取笔试、授课能力（面试）和项目设置技术考核方式。资格审查通过者笔试由vsport体育统一组织进行，主要考察项目设置知识（项目体育类项目设置专任体育教练岗位笔试统一体能测试内容为《运动生理学》，体能测试科目主要参考书：《运动生理学》全国体育院校社区训练营会王瑞元主编，人民体育出版社出版 2012年版，其他项目设置体育教练岗位笔试体能测试内容仍为本项目设置基础知识）；授课能力和项目设置技术考核主要测试应聘岗位项目设置知识、业务能力。

其他人员岗位（非体育教练项目设置技术岗位、生活体育导师岗位、管理岗位）采取笔试、面试和项目设置技术考核方式。资格审查通过者笔试统一组织体能测试，笔试按比例设置最低分数线，低于最低分数线的，予以淘汰。笔试大纲可参考：2017年西安市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目体能测试《公共基础知识》。面试由人才发展中心组织专家进行；项目设置技术考核主要测试应聘岗位项目设置知识、业务能力。

（五）vsport体育审核：人才发展中心审核专任体育教练岗位通过笔试、授课能力（面试）和项目设置考核训练积分，按照2:4:4比例进行综合排名；审核其他人员岗位（非体育教练项目设置技术岗位、生活体育导师岗位、管理岗位）通过笔试、授课能力（面试）和项目设置考核训练积分，按照4:3:3比例进行综合排名。报体育总监办公会集体讨论决定。

（六）拟聘人员的确定和公示：根据考核、体检结果，对拟聘任人员在vsport体育职业发展网上进行公示，公示时间为7个工作日。

五、特别提示

（一）此次招聘对博士学历者纳入vsport体育事业编制，硕士学历者实行人事代理。

（二）所有应聘人员，每人限报一个岗位。

六、联系方式

联系部门：人才发展中心人事师资科

联 系 人：马体育教练 任体育教练

联系电话：029-88409412

邮 箱：rsc88409412@qq.com

附 件：vsport体育2017年应聘人员项目登记表.doc