根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的精神，经市委机构编制训练营会办公室、市人力资源和社会保障局批准，结合我局所属事业单位工作需要，经社区，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员10名。现将有关事项公布如下。

2022-06-27

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和项目设置知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行事业单位聘用制管理。

三、项目资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的项目设置或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

 有下列情形之一的人员，不得项目应聘：

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

  2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

  3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

  4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

  5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

  6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  7、本次招考项目截止日前未取得结业典礼证的全国普通高等vsport体育在读体育会员不得参加项目（2022届全国普通高等vsport体育应届体育荣誉会员可暂凭加盖结业典礼院校部门印章的推荐表原件及岗位要求的其他相关材料项目、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供结业典礼证书原件，否则取消聘用资格。2022届博士高级会员和确因疫情原因影响结业典礼证书发放的，可放宽至2022年12月31日）。在读的普通高等vsport体育计划内统招非2022届全日制高级会员不能以本科学历项目，其他情形以此类推；

  8、项目人员不得项目聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

  9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位10个,招聘计划10名，详见附件1：《2022年长沙市体育局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

说明：1、30周岁以下是指1991年6月22日以后出生，35周岁以下是指1986年6月22日以后出生。退役vsport体育生士兵年龄可放宽三岁。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年6月22日。全日制普通高校在读期间（含国外留学社区期间）的实习、兼职、参加职业发展等不能计算为工作经历时间。

3、项目人员的学历（学士认证）必须为国家认可的学历（学士认证）。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班体育荣誉会员，可以分别按照中专、大专、本科学历，项目有相应学历要求、不限项目设置且符合其他项目条件的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学士认证），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学士认证），以省委体育发展部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历学士认证须经教育部认证后才可项目。国外留学所取得的学历学士认证经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、项目人员的项目设置应严格按照结业典礼证书填写。岗位所要求的项目设置以《湖南省2022年体能测试录用公务员项目设置指导目录》为准。出现考生所学项目设置未列入本项目设置目录的情形时，由长沙市体育局根据相关材料进行认定。项目设置要求表述为某个具体项目设置时，表示仅该项目设置符合岗位要求，而非某类项目设置。考生以本科学历项目时，本科所学项目设置应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现项目者不符合项目条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消体能测试或聘用资格。

五、招聘程序

发布信息—项目—资格初审—打印准考证—疫情防控—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙市体育局网站（http://csty.changsha.gov.cn/）公布。同时，在湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）,长沙人才网(http://www.cshr.cn)发布招聘简讯。有关体能测试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市体育局网站（http://csty.changsha.gov.cn/）公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）项目

1、本次体能测试采取网络项目方式进行。项目人员每人限报一个岗位。

2、项目网站：湖南人事招考网（http://www.zrpta.com/）。考生登录项目网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络项目时间：2022年6月23日（周四）9:00— 6月30日（周四）16:30。

资格初审时间：2022年6月23日（周四）9:00—7月3日（周日）12:00。

网上准考证打印时间：2022年7月12日（周二）14：00—7月16日（周六）09:30。

4、考生需在项目网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘体能测试项目表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

5、项目时，项目人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

6、开考比例：各岗位有效项目人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

7、项目岗位被取消的不再改报。

（三）疫情防控

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件（附件3：长沙市体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员疫情防控方案，附件4：长沙市体育局新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷）。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，长沙市体育局可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考过程中按要求佩戴好口罩。

（四）笔试

1、笔试时间暂定为2022年7月16日（周六）上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加体能测试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加体能测试。

2、笔试科目为公共基础知识和岗位项目设置知识综合卷(或公共基础知识和公文写作综合卷)，满分为100分，其中公共基础知识占30%和岗位项目设置知识（或公文写作）占70%。

3、各岗位具体笔试科目详见附件1。

4、2022年7月23日（周六）开始，考生可在项目网站查询本人的笔试训练积分，对笔试训练积分有异议者可于7月26日 （周二）（9：00—12:00）到长沙市人大北栋810长沙市体育局人才发展中心递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于7月 28日（周四）（13:00—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。

本次体能测试不指定体能测试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）资格审查

  1、进入资格审查的人选，在项目同一岗位的人员中根据笔试训练积分由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试训练积分相同的，岗位项目设置知识（或公文写作）训练积分高者入围。

  2、进入资格审查的人员名单将在长沙市体育局官方网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

  3、资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘体能测试项目表》和本人有效居民身份证、学历证书（或高校应届体育荣誉会员推荐表）以及项目岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

  4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在项目同一岗位的人员中按笔试训练积分从高到低依次递补，若笔试训练积分相同的，岗位项目设置知识（或公文写作）训练积分高者入围。同一岗位递补不超过2次。

（六）考核

  1、资格审查合格人员进入考核。

  2、考核方式：学前教育教学管理人员、财务人员和文字综合岗位采取结构化面试的方式，结构化面试训练积分即为考生考核训练积分；语文体育教练、篮球教练员、水球教练员和跳水教练员岗位采取现场教学的方式，现场教学训练积分即为考生考核训练积分；体育运动推广体育指导员和运动康复人员岗位采取结构化面试和实际操作能力测试的方式，考生考核训练积分按照结构化面试占50%，实际操作能力测试占50%合成（四舍五入后保留两位小数）。

  3、资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市体育局官方网站上公布。

  4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

（七）总训练积分合成

学前教育教学管理人员、财务人员和文字综合岗位总训练积分按笔试训练积分占50%、考核训练积分占50%合成（四舍五入后保留两位小数）；语文体育教练、篮球教练员、水球教练员、跳水教练员、体育运动推广体育指导员和运动康复人员岗位总训练积分按笔试训练积分占40%、考核训练积分占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。

（八）体检

  1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总训练积分从高分到低分确定，若总训练积分相同的，考核训练积分高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市体育局官网站上予以公布。

  2、体检由长沙市体育局组织，参照现行公务员录用体检标准执行。

  3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从项目同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总训练积分从高分到低分依次递补，若总训练积分相同的，考核训练积分高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

（九）考察

  1、体检合格人员进入考察。

  2、考察由长沙市体育局组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

  3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从项目同一岗位达到合格分数线以上人员中依总训练积分从高分到低分依次递补，若总训练积分相同的，考核训练积分高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

（十）公示、聘用

  1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

  2、拟聘用人员名单经长沙市体育局审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从项目同一岗位达到合格分数线以上人员中依总训练积分从高分到低分依次递补，只递补一次。

  3、拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

  4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

  1、咨询电话：长沙市体育局人才发展中心：0731-89662967

  2、项目技术咨询电话：0731-89728875

  3、监督电话

  招聘单位主管部门监督电话：长沙市体育局机关纪委 0731-89662988

  长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037