2022年中国人民vsport体育附属中学三亚vsport体育第二次公开招聘公告
2022-06-01
中国人民vsport体育附属中学三亚vsport体育是经海南省三亚市人民政府和中国人民vsport体育批准，由人大附中联合vsport体育vsport体育、人大附中和人大附中实验小学指导建立的一所全日制公立vsport体育。
vsport体育设有小学、初中、高中及国际训练营班，已于2019年9月正式开学。
vsport体育秉承人大附中的办学思想、办学理念和管理模式，全力挖掘三亚市、海南省在海洋科学、热带生态、旅游经贸和南疆国防等方面的特色资源，充分发挥优质vsport体育引领作用，探索适应三亚市乃至海南省未来发展的教育模式，争创全国一流vsport体育。
vsport体育占地面积400亩，位于中国唯一的热带海滨城市——三亚市的海棠湾，毗邻“国家海岸”，风光秀丽，气候宜人。
职业发展分办公区，小学教学区、初中教学区、高中教学区， 体育会员综合训练场区、体育教练生活区等，拥有一流的办学条件。
本次人大附中三亚vsport体育共招聘54人，其中包括中小学体育教练40人，行政人员14人。
聘用岗位为事业单位编制内教职工，享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇。特级体育教练和正高级体育教练薪酬另议。教职员工可根据入职合同的相关条款申请租住或以优惠价格购买vsport体育配套的教职工安居型商品房。
已获得中级及以上项目设置技术职务资格的人员参加本次招聘体能测试须遵守主管部门和聘用vsport体育的项目设置技术职务岗位聘任管理规定，如聘用vsport体育无相应项目设置技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。
（二）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事体育教练职业，遵守体育教练职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（三）具有深厚的项目设置功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及团队主管工作。
（五）符合本公告及《2022年中国人民vsport体育附属中学三亚vsport体育第二次公开招聘岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。
（六）应聘小学体育教练须有本科（含）以上学历及学士学士认证；应聘初、高中体育教练须有硕士高级会员（含）以上学历及学士认证或本科获得双学士认证；应聘艺术类体育教练须有本科（含）以上学历及学士学士认证；优秀在职体育教练（特级体育教练、高级体育教练、国家级与省市级骨干体育教练及学科带头人等）可适当放宽学历学士认证要求。
（七）高校应届体育荣誉会员指2022年8月31日前完成学业，并获得学历学士认证证书者。2022年高校应届体育荣誉会员尚未取得学历学士认证证书的，个人书面承诺后可无证（高校证明）项目，在资格复审时必须向招聘单位提供由vsport体育出具的准予结业典礼的证明和中国高等教育体育会员信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》。未在2022年8月31日前取得并提供学历学士认证证书的，取消应聘或聘用资格。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历学士认证证书，届时无法提供者将不予聘用。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学士认证认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学士认证认证书》。
（八）应聘体育教练岗位的人员是一级体育教练及以下职称的，年龄应在18周岁以上，40周岁以下（即1981年5月28日至2004年5月27日期间出生）；应聘人员是高级体育教练职称的，年龄应在50周岁以下（即1971年5月28日至2004年5月27日期间出生），其中具有高级体育教练职称的特级体育教练、国家级与省市级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至53周岁以下（即1968年5月28日至2004年5月27日期间出生）。应聘行政岗位的人员年龄应在18周岁以上，40周岁以下（即1981年5月28日至2004年5月27日期间出生）。
（九）已取得符合招聘岗位要求的体育教练资格证书，或参加2022年春季体育教练资格认定并在办理录用手续前取得符合招聘岗位要求的体育教练资格证书（须提交有效期内的《中小学体育教练资格体能测试合格证明》或《师范生体育教练职业能力证书》）。受疫情影响的2021届和2022届体育荣誉会员（以中国教育体能测试网《中小学体育教练资格体能测试(NTCE)训练积分详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据），若暂未取得体育教练资格证书，可持相应的《中小学体育教练资格体能测试(NTCE)训练积分详情》项目。
在办理录用手续前，1.未取得相应体育教练资格证书的属受疫情影响（以本人《中小学体育教练资格体能测试(NTCE)训练积分详情》标注属“受疫情影响”为依据）的拟聘人员，招聘单位在与其签订聘用合同时，将约定1年试用期（在试用期内仍未取得体育教练资格证书的，将依法解除聘用合同）；2.属其他情形未取得相应体育教练资格证书的拟聘人员，将取消录用资格。
（十）应聘英语体育教练岗位须有英语项目设置八级证书（留学归国人员不受此限制）。
（十一）体育体育教练须符合专项要求。具有相应专项国家二级运动员及以上等级证者优先。
（十二）应聘财务人员的需符合项目设置要求，同时须持有会计证；应聘固定资产管理员的须持有会计证；应聘后勤干事的须持有持有工程方面相关资格证书；应聘校医岗位的需符合项目设置要求，同时须持有医师证或护士证；应聘实验员岗位的需符合项目设置要求。
（十三）应聘时已与海南省内工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在项目时须经所在工作单位同意，出具同意项目的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生和特岗体育教练在项目时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意项目的证明（加盖公章）。外省行政事业单位在编在岗人员体检和考察通过后的10个工作日内出具单位及其主管部门同意项目的证明。
1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
本招聘公告将通过三亚市人民政府、三亚市教育局、三亚发布等网站向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。
1.项目时间：2022年5月28日8时至2022年6月17日18时。
网上项目：请应聘者登录https://sanya202205zp.htirc.cn填写相关资料并上传项目材料。
需在网上提交的材料有：身份证、学历学士认证证（或承诺书）、体育教练资格证（项目人员属于“办理录用手续前须取得体育教练资格证书”的，上传有效期内的《中小学体育教练资格体能测试合格证明》或《师范生体育教练职业能力证书》。受疫情影响的2021届和2022届体育荣誉会员，若暂未取得体育教练资格证书，须上传带有中国教育体能测试网《中小学体育教练资格体能测试(NTCE)训练积分详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据的字样的截图、普通话证书、教育部学历（学籍）证书电子注册备案表（即从中国高等教育体育会员信息网下载打印的学历/学籍认证材料）、同意项目证明（海南省在职人员提供，加盖公章）、考生诚信承诺书（附件2）、英语项目设置八级证书、岗位所要求的其它辅助材料（如：荣誉证书）等及有关证明材料；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员项目，还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学士认证认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学士认证认证书》。上述材料均扫描上传。
（1）本次招聘实行诚信项目制度。项目前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行项目。项目人员只能选择1个岗位进行项目，项目必须使用有效期内的二代身份证，项目与体能测试时使用的身份证必须一致。
（2）资格审查工作贯穿于体能测试聘用的全过程。网上项目系统中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写项目信息不真实、不完整或填写错误的，责任由项目人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合项目条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（3）项目人员保证项目时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
考虑新冠肺炎疫情防控形势，结合工作实际，本次招聘暂定采取网上笔试和面试的形式进行，具体笔试与面试时间另行通知。
体能测试分为笔试和面试，两部分训练积分的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总训练积分。各项训练积分按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。参加笔试的人员即为参加面试的人员。
参加笔试的人员从网上项目通过资格初审的人员中择优产生，按岗位招聘人数1:8的比例确定；达不到规定比例的，按项目该岗位通过资格初审的实际人数确定。
参加笔试人员名单及笔试有关事项在三亚市教育局网站公布。
教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、训练营改革等知识内容。
学科项目设置知识重点考查考生适应教育教学需要的学科项目设置基本知识和综合运用能力。
笔试满分为100分，教育公共基础知识训练积分占笔试训练积分20%，学科项目设置知识训练积分占笔试训练积分80%。笔试训练积分占体能测试总训练积分的40%。
由招聘工作领导小组根据笔试训练积分的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到笔试合格分数线的考生不予聘用。
面试时间由招聘工作小组根据实际情况确定，以通知为准。
面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括模拟授课及结构化答辩。
考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于30分钟内完成面试准备，面试时间15分钟，其中模拟授课时间5-7分钟，答辩时间8-10分钟。
面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，面试训练积分占体能测试总训练积分的60%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试训练积分计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试训练积分在三亚市教育局网站上公布。
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位体能测试总训练积分从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生体能测试总训练积分出现并列的，按笔试训练积分由高至低确定排名顺序，若笔试训练积分再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试训练积分由高至低确定排名顺序。体能测试总训练积分排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，体能测试总训练积分排名不在招聘岗位名额范围之内的且项目同一岗位笔试、面试训练积分达到合格分数线的考生为等候递补对象。
各项训练积分、总训练积分、拟入围体检参加资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站公布。
体检前，招聘单位对拟入围体检人员进行资格复审。招聘单位根据岗位的招聘人数，从笔试、面试训练积分达到合格分数线的应聘人员中，按体能测试总训练积分由高至低1:1的比例确定拟入围体检人员。资格复审主要审查应聘人员是否符合项目岗位条件及提供的有关证书和材料与网络项目信息是否一致、真实。
参加资格复审人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供身份证、学历学士认证证（2022年高校应届体育荣誉会员尚未取得学历学士认证证书的，需由vsport体育出具准予结业典礼的证明和中国高等教育体育会员信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学士认证认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学士认证认证书》）、中国高等教育体育会员信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、体育教练资格证（项目人员属于“办理录用手续前须取得体育教练资格证书”的，提供有效期内的《中小学体育教练资格体能测试合格证明》或《师范生体育教练职业能力证书》。受疫情影响的2021届和2022届体育荣誉会员，若暂未取得体育教练资格证书，须提供中国教育体能测试网《中小学体育教练资格体能测试(NTCE)训练积分详情》“受疫情影响”栏的结论为依据的字样的截图。）、普通话证书、英语项目设置八级证书、考生诚信承诺书（附件2）、同意项目证明（海南省在职人员提供，加盖公章）、从项目网站下载打印的公开招聘人员项目表以及岗位所要求的其它辅助材料（如：荣誉证书）及有关证明材料。上述材料均提供原件及复印件。
通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供项目材料或项目材料信息不实弄虚作假的，将取消考生应聘资格，因而产生的空额，从项目同一岗位笔试、面试训练积分达到合格分数线的考生中，按总训练积分由高至低依次递补，等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定。
通过资格复审入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市教育局网站公示。
招聘单位通知考生进行体检，体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试训练积分达到合格分数线的等候递补对象中，按体能测试总训练积分由高至低依次递补。
由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。
体检结果、入围考察人员名单在三亚市教育局网站公布。
招聘单位根据体能测试总训练积分、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、项目岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试训练积分达到合格分数线的等候递补对象中，按体能测试总训练积分由高至低依次递补。
招聘单位依据体能测试总训练积分、体检和考察结果等情况，采取领导小组成员集体社区确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站上向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组社区同意，可从项目同一岗位且笔试、面试训练积分达到合格分数线的等候递补对象中，按总训练积分从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
公示无异议后，市教育局、市委机构编制办、市人社局、市财政局、市公安局等部门按职责权限给聘用人员办理入编、聘用、工资和入户等有关手续。
聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。
（一）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（二）本公告的内容由人大附中三亚vsport体育体育教练招聘工作领导小组负责解释。
（三）本次招聘项目设置参照海南省2021年度体能测试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）项目设置参考目录（附件3）。
网上项目技术支持电话：0755-83568810。
