根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合镇江新区教育系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，经镇江新区体育发展部、镇江新区社会发展局社区决定，镇江新区教育系统面向社会公开招聘事业编制工作人员54名，其中：高中体育教练11名，初中体育教练27名，小学体育教练15名，事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1986年6月1日至2004年5月31日期间出生）；一级体育教练职称年龄可放宽到40周岁（1981年6月1日及以后出生），高级体育教练职称年龄可放宽到45周岁（1976年6月1日及以后出生），正高级体育教练职称年龄可放宽到50周岁（1971年6月1日及以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的项目设置或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、项目设置等资格条件详见《镇江新区教育系统2022年公开招聘事业编制工作人员岗位表》（附件1，下简称《岗位表》），项目设置条件参照《镇江新区教育系统2022年公开招聘事业编制工作人员项目设置参考目录》（附件2）。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾体育会员和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届体育荣誉会员、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事 管理回避规定》明确应当回避的岗位。

 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要项目应聘。

二、应聘项目

(一)项目时间和方式

本次公开招聘采用网络项目方式，项目、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

项目网址：镇江市人事体能测试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）。

1.项目时间：2022年5月17日9:00-5月19日16:00；

2.资格初审时间：2022年5月17日9:00-5月20日16:00；

3.陈述申辩时间：2022年5月17日-5月21日每天9:00-16：00；

4.对初审异议的处理时间：2022年5月17日-5月22日每天9:00-16：00；

5.缴费确认时间：2022年5月17日9:00- 5月23日16:00。 

（二）网上确认

1.应聘人员网上如实提交项目信息和照片后，24小时后可到项目网站查询是否通过资格初审和照片审核。5月19日下午提交项目信息和照片的，应及时到项目网站查询是否通过审核。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的项目咨询电话。

    2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳项目费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到市人事体能测试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）办理减免考务费手续，退还项目费。

3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为项目成功；缴费是否成功以项目系统中的最终缴费状态为准。

4.未按时在网上确认项目资格、上传照片、缴纳项目费的视为项目无效。

(三)岗位核减、取消和补项目

项目截止后，各岗位项目人数未达到开考比例的，将在镇江市人事体能测试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn /ks/）、镇江新区门户网站（http://www.zjna.gov.cn/）、镇江新区教育信息网 （http://jxqjy.zje.net.cn/）发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于5月24日9:00-12:00登录镇江市人事体能测试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。

（四）准考证的打印和使用

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到镇江市人事体能测试考工服务平台下载、打印准考证。笔试准考证和面试通知单打印均在体能测试前两天，具体时间另行通知。

参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。

（五）项目注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写项目信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。镇江新区社会发展局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的项目信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2022年5月21日16：00前向资格审核单位陈述申辩。

2.每人只能选择一个岗位进行项目。资格初审通过后，不得更改项目信息。未通过资格初审的应聘人员，在项目期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行项目，项目与体能测试使用的身份证必须一致。

3.项目人员在网上项目、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与镇江市人事体能测试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

三、资格审查

（一）资格初审

镇江新区社会发展局在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生项目24小时内提出审核意见。资格初审要求：

1.对符合项目条件的，不得拒绝项目；

2.对未通过资格初审的，应说明理由；

3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

（二）资格复审

笔试训练积分公布后，将由镇江新区社会发展局组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员项目所需资格条件的证书或证明等材料（2022年国内应届体育荣誉会员须提供推荐表、2022年国（境）外应届体育荣誉会员提供入学通知和所学训练营目录）原件及复印件1份；取得国（境）外学历学士认证的人员，除项目资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修训练营目录。

通过资格复审人员名单在镇江市人事体能测试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加资格复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在项目同岗位的合格线内的考生中按笔试训练积分从高分到低分的顺序依次递补人选。

在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在训练积分公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、招聘体能测试

体能测试采取笔试和面试两种方式进行。本次公开招聘体能测试工作方案由镇江新区社会发展局统一制定，经镇江新区体育发展部核准同意后，镇江新区社会发展局负责统一组织实施。体能测试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。

（一）笔试。笔试内容为本学科项目设置知识（约占80%）和教育类公共知识（教育学、心理学、教育政策法规、体育教练职业道德等，约占20%），按笔试训练积分由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例入围面试（末位同分则一并进入）。笔试训练积分低于百分制50分不得进入面试。

笔试具体时间、地点见笔试准考证。笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事体能测试考工服务平台，凭身份证号和准考证号查询笔试训练积分。笔试训练积分不再另行发布公告。

疫情防控要求详见《镇江新区教育系统2022年公开招聘事业编制工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。

（二）面试。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制，面试方式为模拟教学和答辩（121、126、127岗位还需进行项目设置技能测试，项目设置技能测试训练积分占面试总训练积分的50%）。项目设置技能测试内容与面试时间、地点一并另行通知。参加面试者须按有关规定交纳面试费100元，面试训练积分以60分为最低合格线，低于60分不得进入体检、考察。

面试训练积分当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在镇江市人事体能测试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网公布面试训练积分及体能测试总训练积分。

（三）总训练积分计算。笔试、面试均采取百分制，总训练积分按笔试训练积分和面试训练积分各占30%、70%比例合成。总训练积分以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予项目。

体能测试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事体能测试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网另行发布公告。

五、体检与考察

在体能测试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总训练积分同分，以面试训练积分高者入围；如面试训练积分也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核，如递补，在该岗位训练积分合格人员中，按总训练积分由高分到低分的顺序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格人员，经审核后在镇江新区门户网站（http://www.zjna.gov.cn/）、镇江新区教育网站（http://jxqjy.zje.net.cn/）公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未的体育荣誉会员见习期满后聘用到相应等级）。其中岗位代码为112、113、115、116、117、119、121、122、123、126、127的岗位应聘人员按体能测试总训练积分由高分到低分的顺序，根据个人意愿自主选择聘用单位（总训练积分相同者以面试训练积分高者优先选择, 按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至本学科最后；选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员直接录用到缺额岗位）。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

2.2022年应届体育荣誉会员在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学士认证证书（2022年国（境）外应届体育荣誉会员须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）、体育教练资格证书，或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

聘用单位与新录用人员订立聘用合同，期限不低于5年。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

项目咨询：联系电话详见《岗位表》；

政策咨询：0511-80825663（新区社会发展局）；

考务咨询：0511-84425552（市人事体能测试考工中心） ；

监督电话：0511-83175019（新区纪工委派驻纪检组）；

          0511-83378271（新区体育发展部）。

本招聘公告由镇江新区社会发展局负责解释。