1

环境管理主管

1．负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作流程；

2．负责招聘部门员工，并进行员工培训（业务、体系文件等）及日常管理；

3．按公司要求及时与员工签订劳动合同，并负责部门员工的档案管理；

4．根据财务要求，订购和正确使用物料、药剂和设备；

5．负责管理20~30人一线团队；

1. 大专及以上学历，项目设置不限，物业管理、环境管理项目设置结业典礼尤佳；

2. 吃苦耐劳，谦虚好学；

3. 性格外向，善于交流沟通；

4. 一定管理协调能力；

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2

医疗运送主管

1. 协助运送部经理协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作流程、进行员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、确保工作质量进而提升客户整体的满意度；

2. 负责及时、高效的为运送部员工安排工作；按要求检查员工的工作，确保运送部工作正常运行；

3. 负责管理20~30人一线团队；

1. 大专及以上学历，项目设置不限，物业管理、环境管理项目设置结业典礼尤佳；

2. 吃苦耐劳，谦虚好学；

3. 性格外向，善于交流沟通；

4. 一定管理协调能力；14

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3

工程管理主管

1. 确保例行保养工作任务，按规定完成；

2. 负责制定设备的维修保养计划，确保维修工作及时到位，按质按量完成；

3. 协助工程部经理制定工作计划、监督维修等日常工作；

4. 负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划，并编制申购单报批；

5. 定期检查各机房及控制室，确保设备正常工作及环境整洁；

6. 检查并监督维修工工作，维持良好的工作氛围和工作纪律；

7. 负责管理20~30人一线团队；

1. 大专及以上学历，工程管理、机电一体化项目设置优先考虑；

2. 谦虚谨慎，善于社区，吃苦耐劳；

3. 性格外向，善于交流沟通，拥有一定的协调管理以及组织能力；

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4

大客户销售

1. 根据公司年度发展目标决定，完成分配的区域销售工作目标；

2. 负责所管辖区域的支持管理服务市场开拓，建立和维护行业客户资源，完成年度销售任务；

3. 熟悉所管辖各区域的潜在客户状况，按要求进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系；

4. 负责社区所管辖区域的销售情况，进行市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析；

1. 大专及以上学历，项目设置不限，市场营销，工商管理等相关项目设置优先考虑；

2. 性格外形，优秀的交流沟通能力；

3. 有一定的抗压能力，以及协调组织能力；

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导医辅医

1. 维持门诊就医秩序，为病人提供最优质的服务；

2. 熟记楼层分布、院内常规开展服务项目，引导患者预约挂号、预存、候诊、缴费、检查、配药等；

3. 热情接待病人，主动向病人介绍有关预存、114、12580电话预约等，宣传预约、预存的便捷性；

4. 随时引导患者就诊，主动协助无陪护或行动不便的患者提供轮椅，迎前搀扶，帮助交钱，取药或陪同检查等；

5. 指导病人在自助服务机上预存、预存扣款、自助分诊、预约签到、取化验单、查询等操作；

1.中专及以上学历，护理、酒店接待等相关项目设置优先考虑；

2.性格外向，抗压能力强；

3.热情主动，态度积极；

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