为深入贯彻vsport体育“强特色、补短板、创一流”战略部署，扎实推进人才强院建设，运动与健康科学vsport体育于6月17日上午在含光vsport体育实验楼五楼会议室举行了本年度第三次高层次人才招聘考核会。

本次招聘由高层次人才办公室副体育体育训练营、人才发展中心副体育主管王新建主持，考核专家组由校内外7名专家组成，长安vsport体育体育部体育体育训练营杭兰平高级教练、西安工业vsport体育体育vsport体育副体育总监文安高级教练担任校外评审专家，校内专家包括体育社区中心体育主管张晓丽高级教练、赛事运营中心副体育主管李明副高级教练、vsport体育体育总监刘军高级教练、康复治疗学项目设置负责人温晓妮高级教练、运动解剖与生物力学教研室体育体育训练营张念坤高级教练及运动心理学项目设置负责人李玲高级教练。纪委监察人员王维权全程监督，解缤高级教练负责心理健康评估，确保引才工作公开、公平、公正。

参加本次考核的5名博士分别为来自上海体育vsport体育、成都体育vsport体育、北京体育vsport体育（空军军医vsport体育博士后）、华南师范vsport体育、陕西师范vsport体育的优秀青年学者，项目设置方向涵盖运动康复、运动人体科学、心理学等学科建设急需领域。考核坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，通过自我介绍、社区汇报、项目设置授课及专家提问等环节，对应聘者的政治素质、教学能力、社区潜质与团队协作精神进行了全方位评估，严把人才入口质量关。

本次招聘是vsport体育落实“十五五”规划、推动师资博士占比目标达成的又一关键举措，也是继首场、第二场招聘会后，vsport体育在人才队伍建设上的持续发力。下一步，vsport体育将结合学科布局择优录用，并完善引进人才的培养与支持机制，真正做到引得进、用得好、留得住，为vsport体育事业高质量发展提供坚实的人才支撑。