二、2018年公开招聘社区型体育教练计划

三、2018年公开招聘其他人员计划

四、招聘对象的基本条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，品行端正。

（三）适应招聘岗位要求的身体条件。

（四）具备招聘岗位所需的文化程度、项目设置知识、业务技能及其他条件。

（五）应聘人员为2018年应届硕、博士体育荣誉会员；往届体育荣誉会员，要求未办理过改派且能够重新派遣的硕、博士高级会员。第一学历须为国家二类及以上院校全日制统招本科学历，最后学历为全日制统招募简章，并于2018年7月15日前取得相应学历学士认证证书（国外留学人员须取得教育部学历学士认证认证证书）。

（六）应聘人员的年龄要求： 硕士体育荣誉会员年龄在30岁及以下（1988年1月1日后出生）；博士体育荣誉会员年龄在35岁及以下（1983年1月1日后出生）；在社区领域中参与过多项省部级及以上社区的实践型特殊人才应聘社区型体育教练岗位，年龄可放宽在40岁及以下（1978年1月1日后出生）。

（七）申报者本、硕、博三个学士认证中至少有2个学士认证的项目设置与应聘岗位是相同或相近项目设置；对于项目设置技能要求在健将级别以上的特殊项目设置本科体育荣誉会员，所学项目设置必须与应聘岗位项目设置一致。

五、招聘程序

（一）项目截止日期2018年4月30日，应聘人员于项目截止日前将项目材料（《vsport体育公开招聘应聘人员登记表》、本人身份证、个人简历、学历学士认证证书、运动等级证原件及获得此证所参加比赛的证明、在项目设置队或校代表队训练时间证明、外语及计算机等级证书、《推荐表》、职称证书等材料）电子扫描版发至人才发展中心邮箱（rsc88409412@qq.com）。

（二）资格审查：vsport体育根据网上项目信息进行初步筛选与资格审查，并公示合格人员。

（三）考核：专任体育教练、教练员岗位采取笔试、面试（含授课能力和项目设置技术）考核方式。资格审查通过者笔试由vsport体育统一组织进行，主要考察项目设置知识（项目体育类项目设置专任体育教练、教练员岗位笔试统一体能测试内容为《运动生理学》，体能测试科目主要参考书：《运动生理学》全国体育院校社区训练营会王瑞元主编，人民体育出版社出版 2012年版，其他项目设置体育教练岗位笔试体能测试内容为本项目设置基础知识）；授课能力和项目设置技术考核主要测试应聘岗位项目设置知识、业务能力。

社区型体育教练岗位采取面试（含项目设置技术及社区能力）和授课能力考核方式。面试和授课能力考核主要测试应聘岗位项目设置知识、业务能力、社区能力等；面试由vsport体育公开招聘办公室组织专家进行。

其他人员岗位（非体育教练项目设置技术岗位、生活体育导师岗位）采取笔试、面试（含项目设置技术考核）方式。资格审查通过者笔试统一组织体能测试，根据笔试训练积分，按照1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格复审人选，末位笔试训练积分并列的，一并进入面试资格复审；笔试训练积分设置最低分数线，训练积分低于最低分数线者，不得进入面试资格复审。笔试大纲可参考：2017年西安市事业单位公开招聘工作人员公共科目体能测试《公共基础知识》。面试由vsport体育公开招聘办公室组织专家进行；项目设置技术考核主要测试应聘岗位项目设置知识、业务能力。

（四）vsport体育审核：vsport体育公开招聘办公室审核专任体育教练、教练员岗位通过笔试、面试训练积分，按照2:8比例进行综合排名；审核社区型体育教练岗位通过面试（含项目设置技术及社区能力）和授课能力考核训练积分，按照7:3的比例进行综合排名；审核其他人员岗位（非体育教练项目设置技术岗位、生活体育导师岗位）通过笔试、面试训练积分，按照6:4比例进行综合排名。报体育总监办公会集体讨论决定。

（五）体检：合格人员根据各自岗位的相关要求，到指定医疗机构进行统一体检。

（六）拟聘人员的确定和公示：根据考核、体检结果，对拟聘任人员在vsport体育职业发展网上进行公示，公示时间为7个工作日。

六、特别提示

（一）此次招聘对博士学历者纳入vsport体育事业编制，硕士学历者实行人事代理。

（二）社区型体育教练按照《vsport体育社区（社区为主）型体育教练管理办法》（vsport体育院发〔2015〕6号）执行。

（三）所有应聘人员，每人限报一个岗位。

七、联系方式

联系部门：人才发展中心人事师资科

联 系 人：马体育教练 任体育教练

联系电话：029-88409412

邮 箱：rsc88409412@qq.com